近日，市国资委结合我市国资国企改革发展实际，牵头起草了《关于省委省政府的落实方案》，共提出10个方面37项工作举措，简称《“1037”实施方案》。

　　《“1037”实施方案》提出，到2025年青岛要打造3家左右世界一流企业、10家左右行业一流企业、50家左右“专精特新”企业和单项冠军企业。

　　《“1037”实施方案》中提出国有企业要扛牢经济、政治、社会三大责任，在各项工作中当排头、作表率。在具体推进中，以提升“五个力”为抓手进行部署。

　　一是健全指标体系，提升竞争力。建立以“两利四率”为核心的高质量发展指标评价体系，引导企业全面提升发展质效。到2025年市直企业资产总额等规模指标年均增幅高于全市经济增长水平完美体育，质量效益指标力争位居全国同类城市前列。

　　二是完善体制机制，提升创新力。加快重点平台建设，规模以上工业企业全部设立研发机构;加快高端人才引育，实施人才强企战略，推动管理人才完美体育、科技人才向企业聚集;加快科研体制改革，研究推进市直企业科技创新的激励保障机制，激发创新活力;加大研发投入，到2025年制造业市直企业研发投入强度不低于4%，重点企业力争达到5%以上。

　　三是优化国资布局，提升控制力行业新闻。推动市直企业聚焦全市24条产业链，明确发展方向和重点项目;实施专业化整合，提高国有资产配置效率和产业发展实力;建立产业链上下游协同发展机制，加快产业链、供应链延伸整合，到2025年引进、打造7家左右“链主”企业。

　　四是匹配城市发展，提升影响力。通过实施匹配城市战略“双千亿”工程完美体育，带头落实绿色低碳发展、东西部协作扶贫，积极推进上市发展等工作，不断提升增长影响力、服务城市影响力、社会影响力、资本影响力、引资影响力。

　　五是统筹发展安全，提升抗风险能力。国有企业要统筹发展和安全，重点抓好财务风险、安全生产、疫情防控、网络安全、合规经营等方面工作。国资监管机构要扛牢国资监管主责主业，建立综合监督体系，开展专项治理，健全风险管理体系，守住守牢守好国有资产，防止国有资产流失。

　　一是强化人才支撑，大力弘扬企业家精神。健全企业家培育体系，加快市直企业年轻干部培养选拔，打造素质过硬、结构合理、数量充足的企业家队伍。进一步拓宽选人用人视野，积极探索职业经理人制度。

　　二是夯实党建基础，以高质量党建引领高质量发展。始终坚持党建引领，通过落实“第一议题”制度，推动党的领导融入公司治理各环节，全面从严治党等措施，不断夯实党建基础，强化国资国企改革发展的政治保证，把这一独特优势转化为发展优势。 (记者 李丽涛)完美体育